Em 08 de maio de 1955, através da Lei Municipal nº 1.762/59, foi criado o serviço de assistência médico, hospitalar e odontológica dos servidores públicos municipais. Na época, a pasta foi incluída na gestão do IPMC, responsável pelo regime próprio de previdência da administração.

Por força da emenda constitucional nº 20, que determinou a separação dos organismos oficiais de seguridade em duas categorias – uma destinada a prover os benefícios previdenciários; e outra para prestar serviços de saúde, em 1999, pela Lei Municipal 9.626/99, o Instituto Curitiba de Saúde – ICS foi intitulado para dar continuidade ao atendimento às necessidades dos servidores municipais.

Desvinculado do IPMC, há 20 anos o ICS passou a gerir integralmente os serviços de assistência à saúde e recebeu a função de estabelecer um novo modelo de gestão de saúde para o funcionalismo municipal.

Em 2013 o ICS deu um grande passo na garantia do direito assistencial dos seus beneficiários, ao obter o registro na Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) – agência reguladora de planos de saúde do Brasil, como operadora de saúde na modalidade Autogestão. Com este avanço, além de assegurar o rol de cobertura estabelecido pela ANS, a adesão dos servidores municipais ao plano de saúde tornou-se facultativa.

Desde a sua constituição, a missão do ICS sempre foi oferecer um atendimento de excelência, visando proporcionar não apenas o cuidado à saúde, mas também promover a qualidade de vida.

Em reflexo ao seu bom atendimento, em 2017, o ICS foi premiado pela UNIDAS – União Nacional das Instituições de Autogestão em Saúde – por receber a nota máxima (0,8 a 1) no Índice de Desempenho da Saúde Suplementar (IDSS) na modalidade Autogestão. Ficando entre as 49 melhores operadoras de planos de saúde do Brasil.

Em seu aniversário de 20 anos, o Instituto Curitiba de Saúde celebra um novo marco em sua trajetória e renova seus votos de dedicação e comprometimento ao serviço público municipal.

Se tornar um modelo ideal de gestão de saúde e garantir um atendimento de excelência aos seus beneficiários, promovendo a atenção integral à saúde do servidor, é um dos principais objetivos da instituição.